Potret Suram Pasar Kerja: Apakah 2026 Benar-Benar Akan Lebih Baik?

Data terbaru seputar lapangan kerja dan pemutusan hubungan kerja (PHK) minggu ini memberikan gambaran yang kurang menggembirakan. Sepertinya, bukan hanya ada peningkatan jumlah PHK, tapi juga rencana perekrutan yang lesu. Apakah ini berarti tahun 2026 tidak akan secerah yang diharapkan para pencari kerja?

Sebuah survei bulanan tentang pengumuman PHK dari perusahaan outplacement Challenger, Gray & Christmas, yang dirilis hari Kamis, mengungkapkan bahwa perusahaan-perusahaan di Amerika Serikat mengumumkan 108.435 PHK pada bulan Januari. Ini adalah angka tertinggi untuk bulan pertama dalam setahun sejak tahun 2009. Bandingkan dengan Januari tahun lalu, ketika perusahaan mengumumkan sedikit di bawah 50.000 PHK, menurut Challenger. Bahkan, pada Januari 2009, lebih dari 240.000 PHK diumumkan.

Perusahaan itu juga melaporkan bahwa perusahaan-perusahaan mengumumkan total terendah untuk rencana perekrutan untuk bulan Januari sejak 2009, tahun perusahaan itu mulai melacak metrik tersebut. Andy Challenger, chief revenue officer untuk perusahaan tersebut, menulis bahwa tingginya jumlah PHK menandakan "perusahaan kurang optimis tentang prospek untuk tahun 2026."

Tapi tunggu dulu, apakah perbandingan dengan tahun 2009 ini valid? JPMorgan mencatat bahwa membandingkan PHK dengan tahun 2009 bisa menyesatkan. "Sementara laporan itu mencatat bahwa 108 ribu PHK adalah yang tertinggi untuk Januari sejak 2009, ini bisa menyesatkan tentang tingkat keparahan," kata JPMorgan dalam sebuah catatan hari Kamis. "Januari ini jauh lebih mirip dengan nilai Januari baru-baru ini daripada tahun 2009." Jadi, bagaimana kita harus menafsirkannya?

Sebagian besar pengumuman PHK berasal dari sektor transportasi dan teknologi, diikuti oleh sektor perawatan kesehatan, perusahaan melaporkan, mengutip pengumuman PHK dari UPS dan Amazon. Minggu lalu, Amazon mengumumkan akan memangkas 16.000 pekerjaan dan UPS mengatakan berencana untuk memangkas hingga 30.000 peran.

Alasan utama PHK Januari yang dilaporkan oleh Challenger adalah karena hilangnya kontrak, kondisi pasar dan ekonomi, dan restrukturisasi. Hanya 7% dari total PHK Januari yang disebabkan oleh AI menggantikan pekerja, kata perusahaan itu. Nah, ini menarik. Apakah AI benar-benar mengambil alih pekerjaan, atau ini hanya sebagian kecil dari gambaran yang lebih besar?

Ekonom Mohamed A. El-Erian menyebut data ini "menyadarkan" dalam sebuah postingan di X. "Terutama, PHK ini terjadi sementara PDB terus tumbuh sekitar 4%, mempercepat pemisahan pekerjaan dari pertumbuhan ekonomi -- sebuah fenomena yang, jika berlanjut, memiliki implikasi ekonomi, politik, dan sosial yang mendalam," tambahnya. Memang, pertumbuhan ekonomi tanpa peningkatan lapangan kerja terdengar seperti masalah besar.

Rilis laporan pekerjaan yang paling ditunggu-tunggu untuk bulan Januari, oleh Biro Statistik Tenaga Kerja AS, ditunda karena penutupan pemerintah yang singkat. Laporan pekerjaan Januari sekarang akan dirilis pada 11 Februari.

Laporan pekerjaan lain dari ADP Research yang dirilis hari Rabu memperkirakan bahwa sektor swasta hanya menambahkan 22.000 pekerjaan pada bulan Januari, didorong terutama oleh tambahan 74.000 peran di bidang pendidikan dan layanan kesehatan. ADP mengatakan perlambatan itu datang dari pemotongan di bidang manufaktur, layanan profesional dan bisnis, dan di antara perusahaan besar.

Klaim Pengangguran dan Lowongan Kerja

Departemen Tenaga Kerja pada hari Kamis melaporkan peningkatan 22.000 klaim awal untuk asuransi pengangguran untuk minggu yang berakhir 31 Januari, dibandingkan minggu sebelumnya. Evercore ISI mengatakan dalam sebuah catatan hari Kamis bahwa klaim pengangguran harus "memberikan tekanan penurunan pada imbal hasil Treasury dan dolar." Di dunia trading dan investasi, data seperti ini bisa jadi pertimbangan penting. Kita bisa memanfaatkan platform seperti Broker InstaForex untuk memantau pergerakan pasar yang terjadi akibat rilis data ekonomi seperti ini. Mereka memperkirakan bahwa pekerjaan penggajian meningkat sekitar 75.000 pekerjaan bulan lalu.

Namun, BLS merilis data tentang lowongan pekerjaan dan perputaran tenaga kerja untuk bulan Desember pada hari Kamis. Biro itu melaporkan bahwa lowongan pekerjaan nonpertanian "terus menurun" untuk bulan itu, dengan penurunan 386.000 lowongan. Penurunan terbesar berasal dari layanan profesional dan bisnis, diikuti oleh perdagangan ritel dan keuangan dan asuransi. BLS mengatakan lowongan turun hampir satu juta peran selama setahun.

"Pasar kerja terus mencerminkan dinamika perekrutan rendah, pemecatan rendah," kata Mark Hamrick, seorang analis ekonomi senior di Bankrate, dalam sebuah pernyataan email. "Pertanyaan kuncinya sekarang adalah apakah kita tergelincir ke lingkungan yang lebih lemah." Apakah ini awal dari sesuatu yang lebih besar?

PHK Terbaru dan Prospek Pasar Kerja

Saat BLS bersiap untuk merilis laporan pekerjaan resminya untuk bulan lalu, lebih banyak PHK sudah dimulai. Pada hari Rabu, The Washington Post memotong sepertiga dari stafnya. Ini menunjukkan bahwa tren PHK masih berlanjut, bahkan di perusahaan-perusahaan yang tampaknya stabil.

Jadi, apa artinya semua ini? Pasar kerja tampak lesu, dengan peningkatan PHK dan rencana perekrutan yang lemah. Meskipun pertumbuhan ekonomi tetap kuat, tampaknya tidak diterjemahkan menjadi penciptaan lapangan kerja. Apakah ini hanya sebuah fase sementara, atau ini adalah tanda dari perubahan yang lebih mendalam dalam ekonomi kita? Hanya waktu yang akan menjawabnya. Yang jelas, para pencari kerja harus bersiap untuk persaingan yang ketat dan pasar kerja yang tidak pasti.