Pertumbuhan Lapangan Kerja di Kanada: Sebuah Gambaran Campuran

Meskipun terjadi peningkatan perekrutan yang signifikan, angka pengangguran di Kanada justru melonjak pada bulan November. Fenomena ini mencerminkan pertumbuhan berkelanjutan dalam angkatan kerja, yang sebagian besar didorong oleh peningkatan populasi. Data yang dirilis Statistics Canada pada hari Jumat menunjukkan penambahan 50.500 lapangan kerja pada bulan lalu, angka yang lebih dari dua kali lipat dari ekspektasi para ekonom. Ironisnya, tingkat pengangguran justru naik 0,3 poin persentase menjadi 6,8%, angka tertinggi sejak pertengahan 2021, atau sejak awal 2017 jika periode puncak pandemi dikecualikan. Jika dihitung menggunakan metodologi Departemen Tenaga Kerja AS, tingkat pengangguran Kanada sedikit lebih tinggi, yakni 5,9%.

Peningkatan Angka Pencari Kerja

Jumlah warga Kanada yang mencari pekerjaan atau sedang menjalani cuti sementara pada bulan November meningkat sebesar 6,1%, sehingga jumlah pengangguran mencapai 1,52 juta orang. Tingkat pengangguran terus meningkat sejak April 2023, naik 1,7 poin persentase dalam periode tersebut. Perkembangan ini menghadirkan sinyal yang bercampur aduk bagi Bank of Canada menjelang keputusan kebijakan pekan depan. Sebelum data angkatan kerja dirilis, ekonom di bank-bank terbesar negara tersebut terbagi antara ekspektasi bahwa bank sentral akan kembali memangkas suku bunga sebesar setengah poin persentase dan mereka yang memperkirakan penurunan yang lebih kecil, yakni seperempat poin.

Profil Pengangguran yang Berubah

Data Statistics Canada menunjukkan bahwa hampir setengah dari orang yang menganggur pada bulan November belum bekerja dalam setahun terakhir atau bahkan belum pernah bekerja sama sekali, meningkat dari hampir 40% setahun sebelumnya. Sebaliknya, proporsi warga Kanada yang menganggur karena kehilangan pekerjaan dan yang secara sukarela meninggalkan pekerjaan sebelumnya, keduanya menurun dibandingkan tahun lalu. Partisipasi angkatan kerja, proporsi penduduk usia kerja yang bekerja atau mencari pekerjaan, meningkat 0,3 poin menjadi 65,1% pada bulan tersebut, yang mengimbangi penurunan kumulatif pada dua bulan sebelumnya.

Dampak Imigrasi terhadap Angkatan Kerja

Imigrasi dalam beberapa tahun terakhir telah meningkatkan populasi dan angkatan kerja di Kanada. Angkatan kerja pada bulan November melonjak sebesar 137.800, jauh melampaui peningkatan lapangan kerja, dan telah meningkat sebesar 605.000 secara tahunan. Pemulihan pertumbuhan lapangan kerja setelah hanya 14.500 lapangan kerja ditambahkan ke perekonomian pada bulan sebelumnya, mengikuti peningkatan baru-baru ini dalam niat perekrutan bulanan dan perbaikan sentimen bisnis setelah empat kali pemotongan suku bunga berturut-turut oleh Bank of Canada sejak Juni, termasuk penurunan setengah poin yang lebih besar dari biasanya pada pertemuan kebijakan terakhir di bulan Oktober.

Prospek Ekonomi dan Keputusan Bank of Canada

Dengan inflasi kembali ke target 2% bank sentral, meskipun setelah sedikit percepatan pada bulan Oktober, dan pertumbuhan ekonomi yang melambat pada kuartal ketiga tetapi setelah revisi ke atas ekspansi pada kuartal-kuartal sebelumnya, Bank of Canada diperkirakan akan memangkas suku bunga lagi pada tanggal 11 Desember. Survei Statistics Canada menunjukkan bahwa semua pekerjaan yang ditambahkan pada bulan September untuk bulan kedua berturut-turut berada di sektor pekerjaan penuh waktu, yang meningkat sebesar 54.200 dari bulan sebelumnya. Pekerjaan paruh waktu turun 3.600 untuk bulan tersebut. Keuntungan pekerjaan dicatat di sejumlah industri, termasuk grosir dan ritel, konstruksi, dan jasa profesional, ilmiah, dan teknis. Jumlah pegawai sektor publik meningkat tajam, dan hanya meningkat sedikit di sektor swasta. Jumlah wiraswasta Kanada sedikit menurun, kata lembaga tersebut.

Pertumbuhan Upah yang Melambat

Pertumbuhan upah terus melampaui inflasi tetapi telah melambat tajam dalam beberapa bulan terakhir. Upah per jam rata-rata untuk karyawan tetap naik 3,9% pada bulan November dari tahun sebelumnya, jauh lebih rendah dari perkiraan ekonom sebesar 4,7% dan satu poin persentase lebih rendah daripada pada bulan Oktober. Total jam kerja sedikit berubah dari bulan ke bulan, turun 0,2%, dan naik 1,9% dibandingkan dengan tahun sebelumnya. Data ini menunjukkan kompleksitas dinamika pasar kerja Kanada, di mana pertumbuhan lapangan kerja yang kuat tidak serta merta berbanding lurus dengan penurunan angka pengangguran. Faktor-faktor seperti peningkatan partisipasi angkatan kerja dan perubahan komposisi pengangguran membutuhkan analisis lebih lanjut untuk memahami sepenuhnya implikasi ekonomi jangka panjangnya.